Поделитесь текущей страницей:

Поиск по базе документов:

 

АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

 

ПРИКАЗ

от 18 марта 1999 г. N 146

 

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

В связи с необходимостью уточнения основных направлений и условий деятельности государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Санкт-Петербурга приказываю:

 

1. Утвердить Методические указания:

1.1. "Об упорядочении сети и деятельности учреждений дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 1.

1.2. "О регламентации основных позиций образовательного процесса в учреждениях дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 2.

2. Руководителям ТОУО в срок до 01.06.1999 привести организационно-правовые документы, а с 01.09.1999 деятельность учреждений дополнительного образования детей в соответствие с методическими указаниями, утвержденными п. 1 настоящего приказа.

3. Городскому дворцу творчества юных (Киселев В.Н.), Дворцу культуры молодежи (Охотникова В.С.) в срок до 01.01.2000 разработать модели организации дополнительного образования детей и условия их функционирования в других типах образовательных учреждений.

4. Отделу воспитательной работы, дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования детей (Шилова Е.В.) в апреле 1999 г.:

4.1. Провести семинар для руководителей ТОУО и учреждений дополнительного образования детей по нормативным документам, регламентирующим деятельность УДОД.

4.2. Совместно с отделом финансово-экономического обеспечения (Зеленова Н.А.) рассмотреть вопрос об уточнении штатных расписаний учреждений дополнительного образования детей городского подчинения.

5. Инспекции Комитета по образованию (Пахомов Н.Н.) в 1999/2000 учебном году провести проверку исполнения данного приказа.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета - начальника Управления образовательных учреждений Мерзлякова Г.В.

 

Председатель Комитета

по образованию

В.И.Криличевский

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к приказу

Комитета по образованию

от 18.03.1999 N 146

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ СЕТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

Государственные образовательные учреждения дополнительного образования детей (УДОД) в Санкт-Петербурге представляют собой целостную систему, призванную развивать мотивацию личности к познанию и творчеству, обеспечивать возможности для удовлетворения творческих и образовательных потребностей детей и подростков в сфере внешкольной деятельности и досуга.

Специфические черты образовательного процесса в УДОД Санкт-Петербурга:

- предоставление дополнительных возможностей для всестороннего развития ребенка, удовлетворение его творческих и образовательных возможностей;

- избирательность и добровольность участия детей и их родителей в работе учреждения;

- разновозрастной состав объединения;

- большой выбор видов и форм познавательной, творческой деятельности;

- привлекательность, уникальность, неформальность, нестандартность содержания деятельности;

- обеспечение развития ребенка как полноправного и деятельного члена общества, профессиональная ориентация;

- круглогодичное функционирование учреждения.

Комитет по образованию Администрации Санкт-Петербурга определил следующие основные функции УДОД:

- осуществление собственно образовательного процесса в соответствии с программами района, города;

- организация досуга детей и подростков, массовых праздников, смотров, конкурсов, выставок, фестивалей, спортивных соревнований, олимпиад, конференций;

- разработка и апробация различных моделей воспитания, реализуемых в соответствии с основными направлениями деятельности учреждения;

- координация, информационно-методическое и организационное обеспечение в районе или в городе одного или нескольких основных направлений деятельности УДОД (культурологическое, художественно-эстетическое, техническое, биолого-экологическое, туристско-краеведческое, спортивное, социально-педагогическое);

- выявление и поддержка талантливых детей, развитие их индивидуальности;

- работа с детьми-инвалидами, воспитанниками школ-интернатов, социально незащищенными семьями;

организация повышения квалификации и методическое руководство деятельностью специалистов дополнительного образования (в том числе работающих в других типах образовательных учреждений);

- поддержка, развитие и методическое обеспечение детских общественных объединений, организаций, движений, действующих в образовательных учреждениях;

- организация и проведение мероприятий летней оздоровительной кампании.

Распределение функций между УДОД в одном районе оформляется приказом руководителя территориального органа управления образованием (учредителем, осуществляющим финансирование УДОД).

Расширение функций УДОД, новый уровень взаимодействия их с другими типами образовательных учреждений в вопросах воспитания учащихся, поддержки, развития и методического обеспечения детских общественных организаций, движений требуют рационального использования кадровых, финансовых и материальных ресурсов.

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к приказу

Комитета по образованию

от 18.03.1999 N 146

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

О РЕГЛАМЕНТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УЧРЕЖДЕНИЯХ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

1. Условия организации образовательного процесса в учреждениях дополнительного образования детей (УДОД) Санкт-Петербурга регулируются Уставом учреждения, договором о взаимоотношениях с учредителем, настоящими указаниями.

2. Образовательный процесс в УДОД осуществляется с учетом принципов внешкольной работы: массовости, добровольности и свободного выбора детьми и подростками видов занятий, их инициативы и самостоятельности.

Каждый учащийся имеет право заниматься в нескольких объединениях разного профиля.

3. Деятельность детей в УДОД осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, театр, сектор, центр, группа, кружок и др.), в которых могут заниматься учащиеся с 6 до 18 лет (старше 18 лет могут посещать занятия помимо списочного состава).

В работе объединений могут принимать участие совместно с детьми их родители (без включения в основной состав) при наличии условия по согласованию с администрацией.

4. Учебно-производственный план, в котором указывается перечень видов деятельности, количество групп и занимающихся в них детей, объем педагогических и концертмейстерских часов по годам обучения и другие необходимые для планирования средств показатели, ежегодно, в срок до 1 июля утверждается органом управления образованием, осуществляющим финансовое обеспечение. Этот план при необходимости может быть откорректирован до 1 октября текущего года по согласованию с учредителем.

Учебно-производственный план по объединениям, работающим на платной основе, составляется по такой же форме и по требованию учредителя представляется ему на согласование.

В течение учебного года руководителем по согласованию с учредителем в учебно-производственный план УДОД могут быть внесены изменения, которые оформляются в установленном порядке (примерная форма учебно-производственного плана прилагается).

5. Списочный состав каждого объединения формируется исходя из вида деятельности, возраста, санитарных норм, учебной программы, года занятий по норме наполняемости:

- на 1 году обучения - не менее 15 человек,

- на 2 году обучения - не менее 12 человек,

- на 3 году обучения и последующих лет - не менее 10 человек.

В случае снижения фактической посещаемости в течение учебного года объединения должны быть объединены или расформированы. Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы на открытие новых детских объединений по согласованию с учредителем или изъяты как отпавшие расходы.

6. Численный состав объединений, использующих компьютерную технику, должен соответствовать "Гигиеническим требованиям к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", санитарным нормам и правилам СанПиНа 2.2.2.542-96, утвержденным постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 14.07.1996 N 14.

7. Списочный состав объединений детей-инвалидов формируется в индивидуальном порядке по согласованию с учредителем, осуществляющим финансовое обеспечение. Допускается меньшая наполняемость объединений, чем указанная в п. 5 настоящих указаний.

8. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть зачислены учащиеся, успешно прошедшие собеседование.

9. В составе контингента учащихся УДОД должно быть не менее 70% детей в возрасте от 10 до 16 лет.

10. Как правило, программа 1 года обучения ориентирована на 4-6 академических часов в неделю, 2 года обучения - 6-8 академических часов в неделю, 3 и последующих годов - 8-12 академических часов в неделю. Максимально допустимая нагрузка на одного ребенка в неделю не должна превышать 12 академических часов.

11. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение врачебно-физкультурного диспансера или поликлиники о возможности заниматься данным видом деятельности.

12. Продолжительность одного занятия определяется программой и устанавливается для детей дошкольного возраста 35-40 минут, для школьников младшего возраста 1 час. 30 мин., для школьников среднего и старшего возраста - 1 час. 30 мин. - 2 час. 15 мин. (3 часа) с перерывами между занятиями. Возможно увеличение времени занятий исходя из специфики направления объединения.

Занятия могут производиться как со всем составом объединения, так и по звеньям и индивидуально в соответствии с программой.

Занятия объединений фиксируются в журналах учета работы объединения и системе дополнительного образования детей.

13. Занятия в УДОД проводятся в специально оборудованных помещениях согласно расписанию. Расписание составляется в начале учебного года, утверждается руководителем УДОД и заверяется печатью.

Перенос занятий или временное изменение расписания производится только с согласия администрации и оформляется документально.

14. В период школьных каникул объединения могут работать по специальному расписанию с переменным составом.

15. Во время летних каникул учебный процесс может продолжаться в форме проведения экспедиций, поездок, учебно-тренировочных сборов, профильных лагерей и летних школ.

16. Учебный год в УДОД начинается с 1 сентября и заканчивается 25 мая текущего года. С 25 мая по 31 августа УДОД на основании приказа руководителя переходит на летний режим работы. Педагогические работники, зачисленные в штат УДОД на условиях совместительства, подлежат увольнению с 1 июня с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, если их программа не предусматривает продолжения учебного процесса в летний период.

17. Оплата труда педагогов дополнительного образования детей осуществляется согласно тарификационному списку.

18. Ассигнования на содержание административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала утверждаются в объеме, необходимом для реализации основных функций УДОД, определенных учредителями. Распределение функций, указанных в приложении 1, между УДОД района оформляются приказом по ТОУО.

19. Штатное расписание УДОД утверждается его руководителем в пределах средств на оплату труда, выделенных учредителем, и внебюджетных источников.

При определении объема бюджетных средств учитываются следующие нормативы:

19.1. Количество штатных единиц заместителей директора (включая зам. директора по административно-хозяйственной части) не должно превышать 3 единицы.

19.2. Количество руководителей структурных подразделений по профилю определяется в соответствии со следующей таблицей 1:

 

Таблица 1

 

Руководители структурных
подразделений    

До
10

Количество объединений, групп, секций   

от 10 до 30   

от 30 до 50

от 50 и выше

Зав. отделом  по профилю

-

Устанавливается  
доплата одному  из
педагогов  в  счет
надтарифного фонда

1     

1     

Зав. лабораторией      
(секцией)              

-

 

-     

1     

 

19.3. Отделы организационно-массовой и методической работы создаются при условии координации УДОД определенных направлений внешкольной деятельности других типов образовательных учреждений.

19.4. Отдел организационно-массовой работы целесообразно переименовать в соответствии с его функционалом в образовательной системе района и УДОД. Варианты: культурно-досуговый, отдел социально-культурной деятельности, празднично-игровых форм, досуговых программ и т.д. Этот отдел создается в УДОД при условии заказа учредителей на этот вид деятельности с учетом взаимодействия с другими образовательными учреждениями.

19.5. Функции отдела организационно-массовой работы:

- реализация и координация программ досуговой и воспитательной направленности в образовательных учреждениях района,

- организация региональных, городских, районных мероприятий по основным направлениям внешкольной деятельности,

- участие в организации школьных каникул, летней оздоровительной кампании, обеспечение выездов творческих детских коллективов.

19.6. Штатные единицы отдела организационно-массовой работы:

- заведующий отделом - 1 шт. ед.

- остальные штатные единицы определяются в соответствии с таблицей 2:

 

Таблица 2

 

┌───┬─────────────────────────┬────────────┬─────────────────────┬────────┐

│ N │    Функции УДОД по           Кто       Единицы расчета   │Примеча-│

п/п│ организационно-массовой │обеспечивает│                     │ние    

           работе                                                   

├───┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────────┼────────┤

│1. │Реализация  и координация│педагог-    │1  шт.   единица   на│Но не  

   │программ    досуговой   и│организатор │каждое    направление│более  

   │воспитательной    направ-            │организационно-массо-│10 шт. 

   │ленности в  образователь-            │вой работы с учащими-│единиц 

   │ных  учреждениях  района,│            │ся учреждений  общего│на район│

   │в т.ч. детских обществен-            │образования в соотве-│       

   │ных организаций                      │тствии   с   приказом│       

                                        │учредителя  о распре-│       

                                        │делении функций между       

                                        │УДОД района                 

├───┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────────┼────────┤

│2. │Организация региональных,│педагог-    │1 шт. единица на 1000│       

   │городских районных  меро-│организатор │воспитанников в УДОД │       

   │приятий  по основным нап-│                                        

   │равлениям     внешкольной│методист    │1 шт. единица                

   │деятельности                                                     

├───┼─────────────────────────┼────────────┼─────────────────────┼────────┤

│3. │                         │концертмейс-│1 шт. единица               

                            │тер                                     

                                                                    

                            │техник ТСО  │1 шт. единица               

└───┴─────────────────────────┴────────────┴─────────────────────┴────────┘

 

19.7. Функции отдела методической работы:

- методическое обеспечение образовательного процесса в УДОД и других образовательных учреждениях по своему профилю;

- создание базы данных о контингенте обучающихся в УДОД, кадровом обеспечении образовательного процесса, обобщение результативного опыта педагогической деятельности и прогнозирование развития УДОД;

- организация деятельности методического кабинета в УДОД;

- проведение обучения педагогических кадров образовательных учреждений методике организации воспитательной деятельности, разработка моделей участия УДОД в организации воспитательной работы и других типах образовательных учреждений;

- поддержка, развитие и методическое обеспечение детско-юношеских общественных организаций, движений, действующих в образовательных учреждениях.

19.8. Штатные единицы отдела методической работы:

- заведующий отделом - 1 шт. единица,

- остальные штатные единицы определяются в соответствии с таблицей 3:

 

Таблица 3

 

┌───┬──────────────────────┬──────────────┬───────────────┬──────────────┐

│ N │ Методические функции │      Кто     │Единицы расчета│  Примечание 

п/п│        УДОД          │ обеспечивает │                            

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│1. │Методическое обеспе-  │Методист    по│1  шт.  единица│             

   │чение образовательного│профилю   дея-│на 30-50  детс-│             

   │процесса УДОД и других│тельности     │ких объединений│             

   │образовательных учре-              │по профилю дея-│             

   │ждений по своему про-              │тельности   в               

   │филю                                │УДОД  и в обра-│             

                                       │зовательных уч-│             

                                       │реждениях                   

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│2. │Создание базы данных о│Методист      │1 шт. единица               

   │контингенте обучающих-│                                          

   │ся в УДОД, кадровом                                             

   обеспечении образова- │                                          

   │тельного процесса,                                              

   │обобщение результатив-│                                          

   │ного опыта педагоги-                                            

   │ческой деятельности и │                                          

   │прогнозирование разви-│                                          

   │тия УДОД                                                        

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│3. │Организация деятельно-│Зав. методиче-│1  шт.  единица│             

   │сти методического     │ским кабинетом│зам. методичес-│             

   │кабинета                            │кого   кабинета│             

                                       │вводится в слу-│             

                                       чае наличия ка-│             

                                       │бинета  и испо-│             

                                       │льзования в ра-│             

                                       боте  не  менее│             

                                       │3000     единиц│             

                                       │дидактической, │             

                                       │методической,               

                                       │печатной    и               

                                       │аудиопродукции │             

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│4. │Проведение обучения   │Методист   по │1  шт.  единица│             

   │педагогических кадров │работе с заме-│из  расчета  на│             

   │образовательных учреж-│стителями  ди-│каждые 250  за-│             

   │дений методике органи-│ректоров   по │местителей  ди-│             

   │зации  воспитательной │воспитательной│ректоров по во-│             

   │деятельности, разра-  │работе,  клас-│спитательной                

   │ботка моделей участия │сными  руково-│работе,  класс-│              

   │УДОД в организации    │дителями обще-│ных руководите-│             

   │воспитательной работы │образователь- │лей общеобразо-│             

   │в других типах образо-│ных школ      │вательных школ │             

   │вательных учреждений                                            

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│5. │Поддержка, развитие и │Методист    по│1  шт.  единица│             

   │методическое обеспече-│работе со ста-│на район                    

   │ние детско-юношеских  │ршими  вожаты-│                            

   │общественных организа-│ми,   лидерами│                            

   │ций, движений, дейст- │детских общес-│                            

   │вующих в образователь-│твенных  орга-│                            

   │ных учреждениях       │низаций и дви-│                            

                         │жений                                     

                         │Педагог-орга- │1 шт. единица  │В случае нали-│

                         │низатор                      │чия  в  отделе│

                                                      │детского акти-│

                                                      │ва (штаба, со-│

                                                      │вета,   клуба)│

                                                      │не   менее  50│

                                                      │человек      

├───┼──────────────────────┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤

│6. │Научно-методическое   │Методист      │1 шт. единица  │Вводится   при│

   │обеспечение опытно-                                │условии утвер-│

   │экспериментальной ра-                             │ждения    УДОД│

   │боты                                               │приказом Коми-│

                                                      │тета  по обра-│

                                                      │зованию город-│

                                                     │ской  экспери-│

                                                      │ментальной   

                                                      │площадкой    с

                                                      │обязательным 

                                                      │указанием сро-│

                                                      │ков экспериме-│

                                                      │нта           

└───┴──────────────────────┴──────────────┴───────────────┴──────────────┘

 

20. Для обеспечения образовательного процесса непосредственно в УДОД могут быть выделены средства на установление должностей:

20.1. Художественный руководитель ансамбля с числом участников не менее 300 человек.

20.2. Балетмейстер - при наличии хореографического коллектива с числом участников не менее 150 человек.

20.3. Хормейстер - при наличии хорового коллектива с числом участников не менее 150 человек.

20.4. Дирижер - при наличии оркестра с числом участников не менее 100 человек.

20.5. Педагог-психолог - 1 шт. единица на учреждение (по решению учредителя).

20.6. Механик - из расчета 1 шт. ед. на 20 единиц металлообрабатывающего, деревообрабатывающего оборудования.

20.7. Электроник - из расчета 1 шт. ед. на 20 единиц радиоэлектронных приборов.

20.8. Инженер-программист - из расчета 1 шт. ед. на 20 персональных компьютеров.

20.9. Киномеханик - при наличии оборудованной киноаппаратной.

20.10. Осветитель и машинист сцены - при наличии зрительного зала не менее чем на 250 мест.

20.11. Заведующий библиотекой - при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров.

20.12. Костюмер - при наличии хорового, театрального или хореографического коллектива. Зав. костюмерным складом - при наличии в УДОД не менее 300 единиц костюмов.

20.13. Садовник и подсобный рабочий - при наличии парка (сада), учебно-опытного участка - из расчета 1 единица на площадь не менее 1,5 га.

20.14. Лаборант и подсобный рабочий - при наличии юннатского клуба.

20.15. Администратор - при двухсменном режиме работы УДОД.

20.16. Уборщик помещений - из расчета 1 ед. на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной должности.

20.17. Гардеробщик - при наличии оборудованного гардероба из расчета 1 ед. на каждые 300 номеров, но не менее одной единицы на УДОД (при оборудованном гардеробе), 2 ед. гардеробщика - при двухсменном режиме работы УДОД.

20.18. Водитель - при наличии автомашины: из расчета 1 шт. ед. на 1 ед. автотранспорта.

20.19. Главный бухгалтер, бухгалтер и кассир - при самостоятельном ведении бухгалтерского учета.

20.20. Рабочие по обслуживанию зданий, вахтеры, сторожа, дворники - по общим нормативам.

20.21. Дополнительные должности могут быть введены в штатное расписание УДОД при предоставлении учредителю аргументированных обоснований и при наличии финансовых возможностей.

 

Примечание. Типовые штаты внешкольных учреждений (приказ МП СССР от 20.07.1997 N 135), в том числе количество ставок методистов и педагогов-организаторов в пределах 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату педагогов дополнительного образования, утратили силу согласно приказу ГК по НО от 23.04.1990 N 280.

 

 



Законодательство субъектов РФ // Санкт-Петербург, Ленинградская область //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.pravoregiona78.ru, 2012 - 2017